40代・50代の応募書類では、これまでの長い職歴をすべて並べるのではなく、「応募先で活かせる経験」をわかりやすく伝えることが大切です。
このカテゴリーでは、履歴書や職務経歴書の基本的な書き方から、転職回数が多い場合、ブランクがある場合、未経験職へ応募する場合など、40代・50代ならではの悩みに対応した書類作成の考え方を解説します。
主なテーマ：
・40代・50代の履歴書の書き方
・職務経歴書のまとめ方
・長い職歴を整理する方法
・転職回数が多い場合の書き方
・ブランク期間の伝え方
・志望動機の考え方
・自己PRの作り方
・未経験職へ応募するときのアピール方法
・書類選考に通らないときの見直しポイント